Торонто

Categories:

Особенности канадского процесса приёма на работу. Взгляд изнутри

Сегодня хочу написать о процессе отбора кандидатов в канадскую компанию, что называется - взгляд изнутри. Итак...

В нашем американском подразделении появились две вакансии: accountant & controller. К первой вакансии такие требования:

  • Проживание в Торонто (подразумевалось, что бы для человека не было проблемой добираться до офиса. Мы расположены в самом центре города, а большинство людей живут за городом)
  • 1 год опыта работы в бухгалтерии
  • Знание бухгалтерской программы QuickBooks
  • Знание канадского и американского GAAP
  • Хорошие коммуникативные способности
  • Умение организовывать рабочее время и рабочий процесс
  • По деньгам: от CAD$40,000 до CAD$50,000 в год. 

На вторую ваканскию практически такие же требования + 3 года опыта работы в позиции controller, наличие CPA, умение делать отчёты для внутреннего пользования. По деньгам: от CAD$70,000 до CAD$80,000 в год.

Вакансии были опубликованы только на LinkedIn. За 3 дня на первую позицию пришло около 300 резюме, на вторую — 128

Процесс отсеивания кандидатов

Два дня мой босс отсеивал резюме (реально получилась пачка толщиной с упаковку бумаги для принтера). При ранжировании кандидатов он применял следующую систему - каждому резюме, в течении 30 секунд, присваивалось количество баллов за наличие указанных требований. Откладывались в сторону только те резюме, которые набирали минимум 4 балла - остальные тут же шли в шредер. Ниже по пунктам мои наблюдения по самому процессу отсеивания кандидатов.

  • Никакое сканирующее оборудование для сканирования резюме на предмет наличия тех или иных требований не использовалось. Может в крупных корпорациях типа Google оно и применяется, но у нас его не было. Единственный сканер - это глаза самого начальника (и даже не рекрутера, так как отбор шел по сугубо специфическим критериям).
  • Люди реально не умеют, не знают или ленятся узнать КАК ПРАВИЛЬНО писать и оформлять резюме. У нас сложилось такое впечатление, что около 75% соискателей сидели в одном классе вечернего колледжа на курсе «Как писать резюме». Шрифт, параграфы, оформление — всё это вызывало тоску и уныние своей безликостью, однообразностью и отсутствием даже малейшего желания выделиться из толпы. понятно что резюме бухгалтера не должно быть супер креативным, но подобрать шрифт и оформить параграф для удобночитаемости — вполне по силам.
  • Очень много соискателей индусского и пакистанского происхождения. Скажу так...имя им — легион. Одно НО! Эта братия, в массе своей, посылает резюме на канадские вакансии прямиком из своих стран, не имеет даже МАЛЕЙШЕГО представления о том как оформить резюме, и порой попадались такие перлы вроде «Goldy» заместо имени и фамилии, или написание фразы «holder of valid Canadian PR card» после своей фамилии. В общем кто во что горазд.
  • Из всего массы - только около 20 оказались более менее подходящими. Этим 20 потенциальным кандидатам мой босс разослал емейлы с простыми вопросами, дав 24 часа на ответ. Отсеивались те люди, которые не ответили, ответили но поздно, или ответили с ошибками. В бухгалтерии точность и внимание на детали очень важны.
  • Осталось около 10 кандидатов на каждую должность. С ними стали проводиться телефонные интервью, с целью понять насколько хорошо они изъясняют свои мысли. В итоге осталось по 3 кандидата на каждую должность, и с ними будут уже проводиться личные встречи.

В сухом остатке...

УЧИТЕСЬ ПИСАТЬ РЕЗЮМЕ!!!

Это несложное искусство, которому легко можно научиться при наличии желания, пары недель времени и наличия огромного количества материалов по этой теме.

promo pora_valit april 11, 2014 16:50 21
Buy for 100 tokens
В "Пора валить?" полно полезной информации(15000+ постов), эта инструкция поможет найти то, что вам нужно и интересно. Есть два теперь три основных способа. Первый: У каждого толкового поста есть "тэги", ключевые слова записи. Вот самые практичные тэги в сообществе, их всего три, правда…

Error

Anonymous comments are disabled in this journal

default userpic

Your reply will be screened

Your IP address will be recorded