?

Log in

No account? Create an account
Поросенок Петр

pora_valit


Пора валить? Все об эмиграции.


Previous Entry Share Flag Next Entry
Первый год работы инженером в Германии: как это было
technolirik wrote in pora_valit
В этом месяце исполнился ровно год с тех пор, как я вступил в жизнь рабочего человека. Отличный повод, чтобы разразиться постом и рассказать о том, как это было. Так получилось, что работа не совсем оправдала мои ожидания и уже спустя два месяца я хотел послать ее к чертям и не сделал этого лишь потому, что был связан двухгодичным контрактом на квартиру.

В последнее время я все чаще задумываюсь о карме. Есть же такие вещи, которые преследуют тебя всю жизнь и иначе, чем кармой их не объяснить. Меня всю жизнь преследует безделье. Я всю сознательную жизнь после окончания школы ничего не делал. Сперва пинал болт в украинском университете, затем три года в Германии бездельничал на различных курсах, потом еще четыре года ничего не делал в немецком университете с короткими перерывами на сессии два раза в год.

И вот студенческая жизнь осталась позади, мне стукнуло 30 лет и я решил, что пора бы уже и поработать. Безделье осталось в прошлом - думал я, когда получил на руки рабочий контракт, но не тут то было. Карма!

12 мая 2014 года был мой первый рабочий день. В указанное время я прибыл на фирму, мой шеф провел мне экскурсию по заводу, представил коллегам и показал мне мое рабочее место. Инженерный отдел завода состоит примерно из шестидесяти человек, которые распределены в нескольких залах. В нашем зале, образующем единое рабочее пространство, разделенное перегородками на отдельные боксы квадратной формы, работает около 30 человек (их количество постоянно меняется в связи с сильной текучкой кадров). Почти все боксы обустроены таким образом, что в них работает по четыре человека, которые сидят по углам квадрата спинами друг к другу, мой же бокс был на двоих. Напарника моего, который должен был помочь мне вклиниться в рабочий процесс, звали Андреас. Это был мужик лет 35 довольно крупного телосложения (я думал, что он занимается бодибилдингом, но оказалось, что это не так) с длинными волосами до середины спины. Мы с Андреасом были ответственны за гидравлику. Помимо нас двоих, гидравликой занимались еще два человека: Мелита, ответственная за чертежную часть документации и веселый и добродушный дедок Фолькер, который работает на фирме лет 25 если не больше и знает тут все. На Фолькере и держится все гидравлическое подразделение нашего завода: он создает концепты, выбирает комплектующие, инициирует изменения, а мы по сути являемся его помощниками.

Андреасу поручили вводить меня в курс дела и помогать мне советом и подсказками в первые месяцы, пока я наберусь опыта работы с необходимыми программами. Мой напарник недостаточно серьезно отнесся к своим новым обязательствам и каждый раз, когда я спрашивал у Андреаса, как сделать то или иное действие в программе, он лениво поворачивался, смотрел на меня таким взглядом, будто я у него прошу одолжить мне двадцать евро, после чего быстро на отъебись показывал то, что я просил, да так, что я ничего не успевал запомнить и возвращался назад к своему компу, где крутил в 3D программе какие-то детали или сидел задумчиво и неподвижно склонившись над документацией. Пару раз в такие моменты я подходил к нему незаметно и тихо со спины, чтобы задать очередной вопрос и тут внезапно оказывалось, что Андреас, склонившись над чертежами, отнюдь не пытается постичь премудрости гидравлических схем, а ебашится на смартфоне в Angry Birds. В итоге мне многое пришлось постигать самому методом тыка. Что-то мне объяснял и рассказывал дедок Фолькер. В программах он не сильно понимал, но зато многое объяснил в плане организации производства и в устройстве техники. А Андреас проработал до нового года, после чего нашел работу поближе к дому и покинул наш завод, и я на несколько месяцев стал единственным хозяином бокса.

С первых рабочих недель я все ждал, когда же мне начнут давать интересные задания, ведь на собеседовании по приеме на работу мой будущий шеф описал мне мою будущую деятельность и услышанное совпадало с моими ожиданиями, поэтому я и согласился на переезд в этот глухой уголок. Реальность же оказалось немного другой.

Прошел месяц, а мне все еще давали какие-то мелкие задания по корректировке списка комплектующих в базе данных и прочую мелочевку вроде составления тех или иных списков в экселе. Причем бывало так, что по несколько дней в неделю я вообще ничем не занимался - для меня просто не было работы. Я спрашивал у Андреаса, могу ли я взять на себя часть его работы, тот отвечал отказом (судя по тому сколько времени он проводил "склонившись над чертежами" работы у него тоже было немного). Обычно работу мне давал Фолькер, но он был постоянно в делах и в бегах и времени у него на меня не было. Часто Фолькер с сожалением говорил, что работы у него для меня в данное время нет, но как только появится, так он сразу ко мне подойдет. Ситуация получалась абсурдная: фирма взяла меня на работу, а работы для меня нет. Зачем брали, спрашивается? Вдобавок шеф пару раз проводил со мной беседы в стиле: "Алекс, ты должен демонстрировать больше мотивации!" Как можно демонстрировать мотивацию, когда нет заданий?

В общем, после двух месяцев такой работы я совсем загрустил и хотел бросать все, но у меня был двухгодичный контракт на квартиру, а найти новую работу в этом регионе мне было не реально, ведь опытом я еще не обладал и по моему профилю тут не было предприятий, а ездить за сотню километров, учитывая отсутствие автобанов в регионе, я был не готов. Согласитесь, что мало приятного в том, чтобы тратить три-четыре часа своего личного времени на дорогу каждый день. Так что пришлось терпеть.

Летом работы не было почти совсем. Бывало такое, что в течении двух недель я не делал вообще ничего, тупо приходил, садился за комп и тупил 10 часов в интернете. После такого дня я приходил домой совершенно без сил и сразу падал в кровать и в секунде засыпал. Когда у меня были хоть какие-то задания, я уставал меньше, чем когда их не было совсем. По крайне мере время текло на работе быстрей и совесть была чиста. А то знаете ли, когда ничего не делаешь два месяца подряд и получаешь за это деньги, чувствуешь, что так быть не должно. И чувство это тягостное.

Коллеги говорили, что летом всегда мало работы, мол, придет осень, запустим в серию новую модель, там будет чем заниматься. В августе на фирме каникулы и обязательный трехнедельный отпуск, так как завод закрывается на это время. К началу августа я проработал меньше трех месяцев и к тому времени, отпускных у меня осталось всего 11 дней и я не планировал брать их в августе, но выбора у меня не было. Каникулы были обязательными и пришлось брать отпуск и планировать его на ходу. Так как три недели - это 15 отпускных дней, а у меня было лишь 11, то недостающие 4 дня мне пришлось отрабатывать осенью сверхурочными часами. Таким образом после трех месяцев безделья на работе, я получил три недели отпуска. Когда я рассказывал моим друзьям в Украине, как я работаю, они мне не верили. Чтобы в Германии? В стране пахарей? Ничего не делать и получать за это 2000 евро чистыми? Не может быть! - Может, если у тебя такая карма.

Осенью действительно работы стало больше, но работа эта была несложной и однообразной. Мои задачи заключались в том, чтобы приводить в порядок базу данных комплектующих и своевременно вносить в нее изменения, если техники меняли на прототипах или серийных образцах какие-то отдельные детали. Иногда я актуализировал чертежи и пару раз моделировал простенькие детали в программе трехмерного моделирования. Тут надо сказать, что специфика нашего предприятия в том, что мы не производим не единого винтика - все комплектующие полностью заказываются у сторонних фирм, у нас происходит лишь конечная сборка тракторов и погрузчиков и разработка концептов с выбором тех комплектующих, что представлены на рынке. Поэтому тут так много работы в сфере баз данных комплектующих и списков компонентов, а не в сфере разработки отдельных элементов машин и механизмов, которые мы закупаем готовыми.

На собеседовании моя будущая деятельность выглядела куда как интересней и привлекательней, чем оказалась на самом деле. К тому же тут не было и нет пространства для роста. Все, чему я мог научится, я научился тут за полгода, все остальное время, когда есть работа - это обычно монотонная деятельность со списками комплектующих  в программе SAP и изредка приведение чертежей и 3D - моделей к стандартам концерна.

12 ноября завершался полугодичный испытательный срок - в этот период фирма могла меня уволить без объяснения причин. Я уже ждал увольнения, так как за полгода я больше бездельничал, чем работал и предприятие явно погорячилось, взяв работника, которого оно оказалось не способным загрузить работой. Но 12 ноября прошло, потом еще прошла неделя, а меня никто не уволил. Возможно, это было связано с тем, что мой коллега Андреас уходил через полтора месяца и остаться сразу без половины гидравликов фирма не могла.

Настал новый год, я стал единственным хозяином бокса. Ну теперь после ухода Андреаса буду работать за двоих - обнадежился я, но к моему удивлению работы больше не стало. Из чего я сделал вывод, что Андреас тоже все время ничего не делал, ну кроме Angry Birds, конечно. Следом за Андреасом инженерный коллектив покинул и наш шеф, который и брал меня на работу. Он, конечно, был неплохим парнем, но я его недолюбливал. Даже не знаю почему, вежливый, заботливый такой шеф был, ровесник мой, старше может быть на пару лет, но мы как-то не сошлись характерами. Может мне не нравилось, что он требовал от меня демонстрировать мотивацию, которую я продемонстрировать не мог ввиду отсутствия заданий и сферы для приложения своих усилий, а может я его недолюбливал после приключившегося со мной конфуза, когда я уснул на совещании прямо за столом, и после этого шеф имел со мной неприятный разговор. Но тут я, конечно, сам был виноват - писал дома пост до 4 утра и, поспав 4 часа, пошел на работу, а тут внезапно совещание на два часа, которые я героически боролся со сном и таки проиграл тот бой. Короче, не блистал я перед начальством.

Kогда наш шеф покинул рабочий коллектив, я вздохнул свободно и внес небольшое разнообразие в свои рабочие будни, начав писать посты прямо на работе. А чего времени пропадать? Раньше, когда шеф сидел за перегородкой, я не решался так наглеть - стук по клавиатуре слышно на пол офиса, а заданий, где мне бы требовалось вводить много текста у меня как таковых не было и нет. Чтобы не вызывать подозрений, я не писал на работе посты, но уже с осени использовал часть рабочего времени, когда у меня не было заданий, для подготовки материала для постов: дома я подготавливал фотографии, на работе заливал их на сервер и расставлял в посте, нумеруя по порядку, а также собирал информацию для будущего поста. Текстовую же часть я всегда готовил дома. Но после ухода шефа, я начал писать посты прямо на рабочем месте. К тому же я был один в боксе и никто не мог видеть мой монитор и то, чем я тут занимаюсь. Полная свобода и анархия. Так я стал получать деньги, занимаясь любимым хобби :)

В апреле мое одиночество в боксе закончилось - фирма взяла на работу нового работника на место ушедшего Андреаса. Наше предприятие очень удивительно в своей кадровой политике и оно отличилось и тут. На работу взяли человека, который должен был заниматься сложным трехмерным моделированием, при этом он не только не владел программой, в которой ему предстояло создать полную трехмерную модель погрузчика, который даже на чертежах не существует, так помимо этого он работал на прошлой работе в совершенно другой производственной сфере. Программу он за месяц выучил но, по причине отсутствия нормального руководства проектом и грамотной координации с фирмой-партнером, он вместо работы вынужден заниматься как и я ее имитацией. Только у него в отличии от меня есть сроки, к которым надо показать результат, так что он, как и я в свои первые месяцы, часто грустит, и уже бы бросил эту работу, но жена и ребенок учатся и он единственный добытчик в семье. Мужичок оказался очень общительным и прикольным, мы с ним сразу нашли общий язык и почти каждую неделю выходим после работы на пивко и ругаем бездарное руководство фирмы и судьбу, которая занесла нас в эту глушь.

Сейчас на подходе лето и работы снова нет, это мои читатели могут понять по тому как часто публикуются мои посты. Последнее задание я получил две недели назад и, хотя его можно было сделать за день, мне удалось его растянуть на неделю, работая по часу каждый день. А то все равно как-то тоскливо, когда день проходит, а ты не сделал для фирмы ничего хорошего. А так час поработал - и совесть чиста. Но вот на этой неделе я вообще ничего не делал - нет изменений списка комплектующих, нет и работы для меня.

Мой контракт тут ограничен двумя годами, после которых меня может перенять предприятие на неограниченный контракт, с которого меня уже не смогут уволить (сейчас я работаю через кадровое агентство). Но я твердо намерен валить отсюда, так как с такой работой еще можно смириться, но место в котором я живу - это редкостная даже для Германии глушь, а я пожил много где, даже в деревне доводилось жить с 3 000 населения, но и там было повеселее.

Чемоданное настроение, отсутствие возможностей для саморазвития и монотонная, скучная и редкая работа привели к тому, что я совсем потерял мотивацию и разленился. Совсем не так я представлял себе работу инженером, да и на собеседовании мне обещали немного другое. В конце осени планирую начать поиск новой работы, резюме буду рассылать по всей Германии, но только на предприятия, расположенные в черте больших городов, хватит с меня провинции, несмотря на ее многочисленные плюсы.

В ближайшее время напишу еще один пост, в котором сделаю акцент на технических и организационных аспектах того, как устроена работа на немецком предприятии.

Если вы работаете в Германии инженером и стыкались с чем-то подобным тому, что я тут описал, поделитесь в комментариях вашим опытом, с интересом почитаю. Особенно интересно, есть ли еще в Германии фирмы, которые платят деньги за сидение в интернете или нужно обладать особой кармой, чтобы так метко попасть в рай для бездельников?

promo pora_valit april 11, 2014 16:50 21
Buy for 100 tokens
В "Пора валить?" полно полезной информации(15000+ постов), эта инструкция поможет найти то, что вам нужно и интересно. Есть два теперь три основных способа. Первый: У каждого толкового поста есть "тэги", ключевые слова записи. Вот самые практичные тэги в сообществе, их всего три, правда…

Хаха я всегда удивляюсь, как немцы умеют делать вид, что работают, хотя на самом деле пинают. И еще больше я удивляюсь, как и почему их предприятия все еще не развалились, а даже процветают)))

Я тоже удивляюсь успехам предприятия при том, что у нас 20% работников делают 80% работы и наоборот.

а я то подумал что это очередной пост от Стяжкина.

Кто такой Стяжкин?

Карма, конечно, присутствует, и если правильно ее понять, то будет жизнь хороша и жить хорошо.
Не знаю как у вас, а у меня, когда бывают простои в работе или в какой-то сфере, я понимаю, что это настало время для саморазвития или образования.
Подумайте, чему благотворно вы можете посвятить время, чтобы в будущем это дало вам что-то хорошее?
... я как-то писала пост о принудительном и добровольном заключении: кто-то уходит в монастырь, а кого-то сажают в тюрьму. Или как у вас - некоторые ограничения в пространстве и времени. Вот как раз это время и дается на развитие души/тела/психики, навыков пр.

Так я и занимаюсь все это время саморазвитием, пишу посты, готовлю материалы для блога, много читаю. В общем инвестирую время в себя.

Почему Вы не искали работу сразу в мегаполисе или более менее крупном городе где жизнь бурлит? Для молодого человека это немаловажно.Иначе можно,вот так сдуться за два года и вконец облениться и ничего не хотеть вообще,а время то летит! а контракт на квартиру обязательно было на два года заключать? По условиям контракта его нельзя расторгнуть?

А потому что хрен возьмут сразу после института без опыта - инженеров тут хватает, несмотря на то, что, мотивируя это их отсутствием, они голубые карты раздают кому попало.

ну все, попинали балду и будет. пишите резюме на ZF во Фридрихсхафен или на Dornier в Immenstaat (там же за углом) или на MTU, переезжайте на Боденское озеро, тут не соскучишься.

А иностранцем туда можно?


Автор, попробуй устроиться в мерседес, дизайнить 600тые


Я б с радостью, да кто меня туда возьмет.

Как все знакомо...

"но у меня был двухгодичный контракт на квартиру" это как????

работаю инженером в немецкой фирме, уже третьей по счету. Занимаюсь сервисом и инсталляцией систем, объездил пол мира.
От такой бы работы как у афтора свалил бы через год..
Действительно никакой мотивации.. Нормальный инженер так не работает. только деградирует.

(Deleted comment)
(Deleted comment)
(Deleted comment)
Фирмы разные бывают, но в целом тенденция примерно такая. Ценятся не специалисты, а балаболы, у которых типа "командный дух". То, что они не выдают результатов - это уже дело десятое, как правило, они и не успевают, прыгая через год-два на другую работу. Причем такое резюме почему-то будет считаться более выигрышным - понять логику немецких эйчаров трудно.

(Deleted comment)
(Deleted comment)
(Deleted comment)

Re: не так все плохо

Да, это самый лучший выход. Плохо только, когда перенимать знания вообще не у кого :(

(Deleted comment)
У меня сейчас нечто похожее (не настолько запущено, но учитывая мою скорость работы, я мог бы и в 3 раза больше потянуть).

в больших фирмах нередко так. Но теперь у вас есть опыт! Идите на интервью, смотрите на фирмы, общайтесь с коллегами и найдете классную работу.

Да теперь с опытом работы открываются совсем другие перспективы. Так что скоро начну новый процесс рассылки резюме.

такая фигня бывает еще в США, Канаде и других странах. Просто системы управления бизнесом повсеместно становятся довольно фиговыми.

Понимаете, я вам вот что хотел бы объяснить.
У вас мЫшление неправильное.
Вы рассуждаете так, как будто вам кто-то должен.
Работу там вам подавай "инженерную", соответствующие каким-то вашим "представлениям"
Вы свалили в Гермашку -- скажите спасибо, что вообще работу нашли.
Я бы позавидовал вашей работе.
Столько всего можно сделать в свободное время! Развиваться, изучать новые технологии, творить!

инженер - не ИТ инженер. Это я могу, если у меня время есть на работе, получить опыт самообучением. В инженерной специальности не так.

(Deleted comment)
(Deleted comment)
Много работать вредно

нормальная работа
можно чемуто своему научиться в свободное время
а в резюме получить опыт работы

опыт работы будет только тот, который укажет в рецензии(Arbeitszeugniss) работодатель. А в своем лебенслауфе можно писать, что угодно - будут брать по всем бумажкам. И если в лебенслауфе окажется разногласия с цогниссом или вообще цойгнисса не будет, то тогда будут рассматривать, что человека прото выгнали с той работы.