March 30th, 2018

Аспекты жизни Сергея Скрипаля, которые остались в тени. Специально для pora_valit.

Мало кто обратил внимание на отдельные высказывания российских СМИ, политиков, а также обычных патриотически настроенных гражданах России о широко нашумевшем деле Сергея Скрипаля, про то, как жил бывший шпион в Великобритании. Общественность, конечно, больше интересуют фактические и геополитические аспекты данного преступления: «Кто виноват и что делать (с)».

Но ведь Скрипаль кроме всего прочего был обыкновенный эмигрант из России. Что мы про это знаем? Обе и российские стороны и британские считают, что Скрипаль жил довольно бедно. В частности зампред комитета ГД по международным делам Алексей Чепа написал следующее:Collapse )
promo pora_valit апрель 11, 2014 16:50 21
Buy for 100 tokens
В "Пора валить?" полно полезной информации(15000+ постов), эта инструкция поможет найти то, что вам нужно и интересно. Есть два теперь три основных способа. Первый: У каждого толкового поста есть "тэги", ключевые слова записи. Вот самые практичные тэги в сообществе, их всего три, правда…
шокъ
  • jabbko

Через 5-7 лет русская наука и медицина прекратят свое существование полностью

Точка невозвратности уже пройдена.



Число уехавших из России высококвалифицированных специалистов за три года выросло более чем в два раза — с 20 тысяч человек в 2013 году до 44 тысяч человек в 2016 году. Об этом рассказал на общем собрании Российской академии наук главный ученый секретарь президиума РАН Николай Долгушкин.

Также Долгушкин обратил внимание на то, что количество ученых в институтах Федерального агентства научных организаций (ФАНО) за последние три года уменьшилось с 69,5 тысячи до 67 тысяч человек. «Средний возраст исследователя превысил 50 лет, а каждый третий достиг пенсионного возраста», — добавил он.

С 1990 года количество исследователей в стране уменьшилось в 2,7 раза, а среднегодовое сокращение персонала, который занимается исследованием и разработками, с 2000 года составляет 1,3% в год, — указал Долгушкин. В Европейском Союзе и США количество ученых выросло на 2-3%, а в Бразилии, Корее и Китае — от 7% до 10%.

Для подготовки одного ученого компетентного в технической или медицинской теме нужно 5-7 лет после окончания вуза. Сейчас их готовить просто некому. Молодые кадры уходят в менеджеры или программисты, так как зарплаты ученых не превышают 30000 рублей даже в Москве. Все кто засветился в публикациях и на конференциях, уезжают в другие страны, где оплата выше, а жилье более доступно. Действует отрицательный отбор, в российской науке остаются наименее способные овощи, не имеющие возможности найти иностранного работодателя или уйти в айти и менеджмент. Делегации российской науки с 2014 года все чаще состоят из одних чиновников.

https://meduza.io/news/2018/03/29/v-ran-zayavili-o-vyrosshey-vdvoe-emigratsii-vysokokvalifitsirovannyh-spetsialistov

ВНЖ в Испании через языковые курсы (3 года)

Выбрал для себя такой вариант эмиграции. В этой связи интересуюсь реальным опытом людей, поступивших подобным образом (годовые языковые курсы + продление + продление).

Вопросы:
Насколько это реально в 2018 году (м, 30 лет)?
Какие бюджетные языковые школы не создают препонов обучающимся с подобными планами?

P.S.: Интересует максимально бюджетная языковая школа (предпочтительно Барселона). С меня по приезду оговоренная финансовая благодарность человеку, который поможет в организации (советы по выбору школы, аренде жилья и документам).
ЕСПЧ

В Болгарии облегчаются условия найма иностранных сотрудников

Отсюда

С 23 мая 2018 года вступают в силу изменения в Закон о трудовой миграции и трудовой мобильности, облегчающие найм иностранных сотрудников как на общих основаниях, так и по Синей карте ЕС.

Так при найме сотрудников на должности, не требующие высокой квалификации и в/о, по единому разрешению на работу и пребыванию, меняется соотношение иностранных работников к местным. Вместо максимум 10% иностранных работников по отношению к остальным работникам (служащим) компании, в число которых входят граждане БГ и иностранцы-члены их семей, граждане ЕС и члены их семей, граждане ЕЭП и другим категориям лиц, для найма которых не требуется разрешение на работу, крупным предприятиям разрешен найм до 20% иностранных работников, а малым и средним предприятиям - до 35%

А для найма по Blue Card EU отменяется различие между профессиями по списку дефицитных профессий и не по списку, и все категории профессий могут кандидатствовать о предоставлении Синей Карты ЕС без предварительного поиска на болгарском рынке труда и для всех устанавливается минимальная оплата труда в размере 1,5 средних зарплат по стране.